Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2.3, Zeppelin University Friedrichshafen, Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Studie m?chte eine Dimension von kultureller Diversit?t er?ffnen, die bisher h?ufig so nicht aufgekommen ist. Im Allgemeinen gehen die Studien, die sich mit kultureller Diversit?t besch?ftigen auf Variablen, wie Hautfarbe, Rasse oder Ethnie ein...