Insolvenzfrüherkennungssysteme, das Rating und das Risikomanagement als Instrumente für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) [German]

by Andreas Fiedler

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: cum laude, Sprache: Deutsch, Abstract: Insolvenzfr herkennungssysteme, das Rating und das Risikomanagement als Instrumente f r kleine und mittlere Unternehmen zur Gestaltung von Existenzsicherungs- und Unternehmensentwicklungsprozessen unter den Bedingungen der vorherrschenden Strukturpolitik sowie den Finanzierungs- und F rderm glichkeiten. Gegenstand der Betrachtung sind vor allem solche kleinen und mittleren Unternehmen, deren Existenz ohne die Durchf hrung geeigneter Ma nahmen zur Verbesserung der Struktur und der Prozesse als krisenbehaftet einzusch tzen ist. Die ma geblichen Krisenursachen k nnen dabei unterschiedlichen Charakter haben. Hierbei lassen sich interne und externe Faktoren feststellen. Interne Faktoren sind solche, wie ungen gende Wirtschaftlichkeit, zu schwache Eigenfinanzierungskraft (Eigenkapital, Missmanagement, eine ungeeignete Aufbauorganisation, schlecht organisierte Unternehmensprozesse, unzureichende Marktarbeit und unzureichendes betriebliches Controlling (Liquidit tsmanagement). Externe Faktoren sind z.B. zu schnelles Wachstum, zunehmender Wettbewerbsdruck, zunehmende Professionalit t der Konkurrenz, eine schlechte Finanzierungsstruktur und die Missachtung von rechtlichen Rahmenbedingungen. Das bedeutet, dass die Unternehmen nur unter semi- oder sogar suboptimalen Bedingungen am Markt agieren k nnen. Aktuell werden diese Barrieren durch die Implementierung der Bewertungssysteme wie Basel II f r die Unternehmen zus tzlich aufgebaut. Die Unternehmen sind daher gezwungen, geeignete gegensteuernde Ma nahmen einzuleiten. Dennoch sind einzelne Strukturen oft so starr, dass die Unternehmen einen Turnaround nicht mehr schaffen und so einer Insolvenz nicht mehr entgehen k nnen. Sanierungsaktivit ten haben unter diesen Bedingungen nur bedingt Erfolgsaussichten. F r die Unternehmen ist es daher elementar, sich durch dynamische Prozesse neu aufzustellen. Das be

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640643976
• ISBN13: 9783640643974
• Release Date: June 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 292 Pages
• Weight: 0.85 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 5.8" x 8.3"