Identifico come persone ad alta percentuale di mobbing i lavoratori con elevato coinvolgimento nell'attivit svolta o con capacit innovative e creative; soggetti con ridotte capacit lavorative o con handicap collocati obbligatoriamente nel posto di lavoro; i "diversi"(provenienza geografica, religione, abitudini di vita, preferenze sessuali); lavoratori rimasti estranei a pratiche illecite dei colleghi. Questo libro ti...