Wenn man bedenkt, dass selbst "geeignete" Arbeitshaltungen im Laufe der Zeit negative Folgen haben k nnen, erweist sich die Erarbeitung von Empfehlungen, die sowohl den Leistungsergebnissen als auch dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer zugute kommen, oft als komplexes Thema. Die Identifizierung "schlechter" Arbeitshaltungen scheint dagegen eine geringere Herausforderung darzustellen. Es gibt keine "perfekte" Arbeitshaltung, denn auch "gute" Arbeitshaltungen k nnen Beschwerden und Verletzungen verursachen, wenn sie ber einen l ngeren Zeitraum eingenommen werden. Nichtsdestotrotz sind einige K rperhaltungen gegen ber anderen zu bevorzugen. Die Eignung einer bestimmten K rperhaltung der Arbeitnehmer h ngt davon ab, inwieweit diese K rperhaltung die Ausf hrung der Arbeit erleichtert und das Gleichgewicht zwischen Aufgabe und Bediener aufrechterh lt. Die k rperlichen Reaktionen des Arbeiters, wie Energieaufwand, Muskelanstrengung und Wirbels ulenbelastung usw., sind ebenfalls fest mit ihr verbunden. Aus diesem Grund wurde die vorliegende Studie durchgef hrt, um das Problem der Haltungsbeschwerden von Landarbeitern zu l sen.
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