Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist die Darlegung eines Ziel- und Zeitmanagement, bei dem Aufwand und Nutzen in einem sinnvollen Verh?ltnis stehen. Hierzu werden die wichtigsten Methoden eines erfolgreichen Ziel- und Zeitmanagements dargestellt sowie weitere Faktoren beschrieben, die ein Ziel- und Zeitmanagement erfolgreich machen k?nnen. Dar?ber hinaus wird auf folgende Fragestellungen eingegangen: Welche Motive der Selbst-Optimierung sind ?berhaupt sinnvoll und was k?nnen negative Folgen der Selbst-Optimierung sein? Jeder Mensch erf?llt in seinem Leben unterschiedliche private und berufliche Rollen, welche den folgenden Bereichen zugeordnet werden k?nnen: 1. Beruf 2. Partnerschaft / Freundschaft / Liebe 3. Gesundheit / Fitness / Ern?hrung 4. Wertesystem. Diese Bereiche bzw. die einzelnen Rollen, welche man in diesen Bereichen lebt, m?ssen in einer ausgewogenen Balance zueinander stehen. Werden Bereiche vernachl?ssigt, entsteht ein Ungleichgewicht. Um diese Rollen bestm?glich auszuf?llen, ist es notwendig, die Rollenziele zu definieren und seine T?tigkeiten aktiv zu planen und zu steuern. Ohne Planung und Steuerung droht der Prozess der Zielerreichung sich auf ein reines Reagieren anstelle eines aktiven Planens und Steuerns zu reduzieren. Fehlt diese bewusste Steuerung, k?nnen Rollen nur unzureichend oder nur in einem Ma e ausgef?llt werden, welches als nicht zufriedenstellend empfunden wird. Das Resultat eben dieser Unzufriedenheit ist dann meist ein wieder h?herer Zeitaufwand f?r die Erledigung der Rollenaufgaben.
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