Giustizia organizzativa [Italian]

By Claudia Antonella Mauricio Rojas

Lo scopo di questa ricerca stato quello di determinare le propriet psicometriche della Scala di Giustizia Organizzativa negli insegnanti delle istituzioni scolastiche di Chimbote. La validit del costrutto stata riscontrata attraverso il metodo dell'analisi fattoriale confermativa, utilizzando il metodo dei minimi quadrati non ponderati (ULS). I caricamenti dei fattori nel fattore Giustizia distributiva sono compresi tra,87 e,91; nel fattore Giustizia procedurale variano tra,46 e,83; nel fattore Giustizia interpersonale sono compresi tra,63 e,84; e nel fattore Giustizia informativa variano tra,76 e,89; inoltre, le correlazioni tra i fattori variano tra,38 e,75. L'affidabilit per consistenza interna utilizzando l'alfa di Cronbach nella scala Giustizia organizzativa stata ottenuta a .93, mentre nelle dimensioni i valori variano a .94 nella dimensione Giustizia distributiva, a .87 nella dimensione Giustizia procedurale, a .82 nella dimensione Giustizia interpersonale e a .89 nella dimensione Giustizia informativa. Ci indica che la scala in generale considerata affidabile, affermando che possiede una bont psicometrica.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 6207031601
• ISBN13: 9786207031603
• Release Date: January 2024
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"