A gest o dos recursos humanos por vezes considerada um luxo departamental que as pequenas e m dias empresas n o se podem permitir. Isto lament vel, porque as opera es de RHM fazem muito para organizar a vida di ria da empresa, principalmente atrav s da defini o e desenvolvimento das rela es entre a direc o e os colaboradores. No entanto, dispendioso e pode ser inc modo implementar um departamento de RH numa pequena empresa. A Gest o Electr nica de Recursos Humanos muitas vezes considerada uma solu o, mas os pacotes de software de Gest o de Recursos Humanos podem ainda ser extremamente dispendiosos de adoptar. A presente tese explora diferentes formas de implementar servi os de GRH completos. Tal mudan a pode ser feita atrav s da adop o de aplica es baseadas na Web, dispon veis em fornecedores de Internet. A tese ir apresentar um argumento para a utiliza o de uma solu o baseada na Web para o problema do desenvolvimento de um departamento de RH num ambiente empresarial de menor dimens o.
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