Les ressources humaines font partie des ressources fondamentales dont dispose toute organisation. Soulignant l'importance des ressources humaines, certains auteurs ?minents d?finissent la gestion comme le processus permettant d'accomplir des choses avec et par d'autres personnes. La gestion des ressources humaines (GRH) fait donc partie du domaine de la gestion. La GRH peut ?tre d?finie comme l'utilisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de l'organisation. Elle peut ?tre consid?r?e comme la fonction de toutes les organisations qui pr?voit une utilisation efficace des ressources humaines pour atteindre les objectifs de l'organisation d'une part, et la satisfaction et le d?veloppement des employ?s d'autre part.
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