Gestaltungsmöglichkeiten und Problemfelder bei der Arbeitnehmerbeschäftigung im Konzern [German]

By Goce Andonoski

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1.7, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Diplomarbeit zeigt die Gestaltungsm?glichkeiten und Problemfelder f?r Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf, die sich im Bereich des Konzern-Arbeitsrechts auftun k?nnen. In Zeiten der Globalisierung ist die Bundesrepublik Deutschland wie kein anderer Staat vom Weltmarkt abh?ngig. Dies f?hrt zu internationalen Verflechtungen der Wirtschaft, welche immer mehr Mobilit?t und Flexibilit?t von ihren Mitarbeitern verlangen. Im Gegensatz dazu steht das anwendbare Recht der Arbeitsbeziehungen, welches sich ganz ?berwiegend national orientiert, aber durchaus immer "europ?ischere" Ans?tze annimmt und durch sie bestimmt wird. Im Rahmen der Unternehmenskonzentration ist die wirtschaftliche Bedeutung des Konzerns zunehmend gewachsen, wobei insbesondere das konzerninterne Personal- und Sozialwesen durch eine Zentralisierung gekennzeichnet ist. H?ufig werden etwa Nachwuchskr?fte zun?chst in der Konzernobergesellschaft besch?ftigt und geschult, wobei sie die Grunds?tze der Konzernpolitik kennen lernen, um sp?ter in der Leitung von Tochtergesellschaften eingesetzt zu werden. Das nationale Arbeitsrecht geht unbestrittenerma en von der rechtlichen Selbst?ndigkeit jedes einzelnen Konzernunternehmens aus und l?sst die Konzernverbundenheit eines Arbeitgebers weitgehend unber?cksichtigt. Dies f?hrt dazu, dass Nachteile und Gefahren, die die Aufspaltung in selbst?ndigen Gesellschaften f?r den Arbeitnehmer mit sich bringen, schlicht vernachl?ssigt werden. So bleibt dem Arbeitnehmer z. B. ein durch das Gesetz bestimmter konzernweiter Weiterbesch?ftigungsanspruch verwehrt. W?hrend das Arbeitsrecht auf den autonomen Arbeitgeber abzielt, dessen unternehmerische Entscheidungen durch Betriebs- und Belegschaftsinteressen bestimmt werden, findet der Arbeitnehmer im Konzernunternehmen das genaue Gegenteil vor: hier verfolgt der Arbeitgeber die Inte

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3869431288
• ISBN13: 9783869431284
• Release Date: March 2012
• Publisher: Examicus Verlag
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"