Inwiefern k nnen ethnospezifische Netzwerkstrukturen einen Beitrag zur Erkl rung herkunftsspezifischer Differenzen bei der Arbeitsmarktintegration von Migranten leisten? Mit Hilfe der Daten des Sozio-oekonomischen Panels untersucht Friedrich Scheller, welche Rolle die ethnische Zusammensetzung individueller Kontaktnetzwerke sowie die regionale (Herkunfts-)Gruppengr e f r Unterschiede im Arbeitsmarkterfolg zwischen Migranten unterschiedlicher Herkunft in Deutschland spielen. Die Ergebnisse weisen auf einen positiven Effekt interethnischer Kontakte auf die Arbeitsmarktintegration hin. Der beobachtete Zusammenhang der regionalen Gruppengr e mit dem Arbeitsmarkterfolg hingegen ist weniger deutlich. Dennoch ist dieser m glicherweise eher in der Lage, herkunftsgruppenspezifische Unterschiede zu erkl ren.
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