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Paperback Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen: Ein Überblick über die Förderlandschaft [German] Book

ISBN: 364013432X

ISBN13: 9783640134328

Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen: Ein Überblick über die Förderlandschaft [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universit?t Siegen (Universit?t), Veranstaltung: Seminar: Theorie der Unternehmensnachfolge, Sprache: Deutsch, Abstract: J?hrlich bed?rfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitspl?tzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und B?rokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der ?bernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger. Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Schwerpunkt liegt im steuerlichen und juristischen Bereich. F?rderangebote ?ffentlicher Institutionen findet man auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene. Neben allgemeinen Informations- und Beratungsm?glichkeiten kann auf eine gro e Anzahl verschiedenster Finanzierungsarten zur?ckgegriffen werden. Spezielle Beratungsformen sowie Zusch?sse und Kostenbeteiligungen f?r Beratungen k?nnen in Anspruch genommen werden. Die wichtigsten Finanzierungsquellen sind Eigenmittel und Bankdarlehen. Jeder dritte Nachfolger setzt F?rdermittel zur Finanzierung ein. ?ber den Einsatz von F?rderprogrammen gibt es erhebliche Informationsdefizite. Beteiligungskapital spielt kaum eine Rolle. Nachfolgeberatung leisten vor allem Steuerberater, Rechtsanw?lte und die Hausbank. Verbilligte Finanzierungsm?glichkeiten finden im Rahmen der Unternehmensnachfolge den gr? ten Zuspruch. Zusch?sse und Kostenbeteiligungen werden f?r sinnvoll erachtet, aufgrund von Unkenntnis jedoch oftmals nicht abgefragt. Als hilfreich eingestuft werden seitens der Befragten eine zentrale Informationsstelle und spezielle Weiterbildungsangebote. Hier sollten Politik, Interessenverb?nde und Kammern ansetzen.

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