Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch? [German]

by Heike Wolff

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Berufsbegleitender Aufbaustudiengang zum Master of Arts (M.A.), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit 1975, dem Internationalen Jahr der Frau, ist die Gleichberechtigung der Frau weltweit im Bewusstsein von Politik und Wirtschaft verankert. 1979 m ndeten die internationalen Bem hungen im bereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau. Jedoch dauerte es noch viele Jahre, bis das Thema auch in Deutschland angekommen war. Die Bundesregierung legt in ihrer Antidiskriminierungspolitik neben der Diskriminierung aufgrund der Rasse den Schwerpunkt auf die Diskriminierung wegen des Geschlechts, insbesondere auf die Benachteiligung der Frau. Das DIW Berlin, das regelm ig den Anteil von Frauen in F hrungsgremien der gr ten deutschen Wirtschaftsunternehmen analysiert, stellt fest, dass Frauen in Vorst nden und Aufsichtsr ten in der Minderheit sind. Dabei haben Unternehmen bereits 2001 eine freiwillige Selbstverpflichtung zur Erh hung des Frauenanteils in F hrungspositionen abgegeben. Es verwundert deshalb nicht, dass die Benachteiligung von Frauen zunehmend in den politischen Fokus ger t und aktuell in der Diskussion einer Frauenquote m ndet. Vor diesem Hintergrund soll diese Seminararbeit zeigen, ob sich eine Frauenquote f r F hrungspositionen mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vereinbaren l sst. Dazu wird zun chst erl utert, was unter einer Frauenquote zu verstehen ist und welche Ziele mit ihr verfolgt werden. Eine Zusammenfassung des bisherigen Umsetzungsstandes in Deutschland rundet diesen Abschnitt ab. Anschlie end wird der rechtliche Rahmen zur Antidiskriminierung der Frau skizziert, da sich die Auslegung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nur im Kontext der europ ischen und deutschen Gesetzge

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656196222
• ISBN13: 9783656196228
• Release Date: May 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"