Forderungsprogramme: Handbuch Der Personellen Zukunftssicherung Im Management

By Rolf Th Stiefel

Wer beh lt die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens h ngt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden F higkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden k nnen, das ist das Thema von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen. Stiefel pl diert daf r, die ausgetretenen Pfade der PE-Arbeit zu verlassen. Was bringen Assessment-Center wirklich? Was soll der ganze "Potenzialeinsch tzungszauber"? Eine Selbst berpr fung der eigenen Arbeit ist gefragt. Die kritisch behandelten Themen sind u.a.: Projektlernen, Rotationssysteme, die Rolle der Gesch ftsf hrung, MBA-F hrungsnachwuchs, Stabsmitarbeiter, F rderung unternehmerischen Verhaltens, Development Center, Fachlaufbahnen, der "entgleiste Karrierezug", Management-Audits, unternehmerische Lernkultur, Mentorenkonzept, Evaluierung des Lernerfolgs u.v.m.

• Format: Hardcover
• Language: German
• ISBN: 3658079436
• ISBN13: 9783658079437
• Release Date: April 2016
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 431 Pages
• Weight: 1.51 lbs.
• Dimensions: 1.0" x 5.8" x 8.3"