Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik

By Ingo Rose

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule f?r Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Managing Diversity, Sprache: Deutsch, Abstract: "In den kommenden Jahrzehnten [wird Deutschland] demographische Verwerfungen erleben, die sich nur mit den Folgen der gro en Auswanderungswellen des 19. Jahrhunderts vergleichen lassen", so der Direktor des Berlin-Instituts f?r Weltbev?lkerung und globale Entwicklung, Reiner Klingholz. Die Zahl der Erwerbspersonen wird nach Berechnungen des Statistischen Bundesamts von heute knapp 40 Millionen auf etwa 25 Millionen im Jahr 2040 sinken. Ein weiterer wichtiger Trend, der Einfluss auf die Bev?lkerungsstruktur hat, ist die Zuwanderung. In Deutschland leben etwa 12 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund, diese Bev?lkerungsgruppe wird wachsen. Besonders jedoch die alternden Belegschaften werden zur gro en Herausforderung. L?nder wie Japan oder Deutschland mit einer relativ homogenen Bev?lkerungsstruktur sind davon besonders betroffen. Die Folgen des demographischen Wandels sind l?ngere Lebensarbeitszeiten, fallende Geburtenraten und eine Verknappung j?ngerer Erwerbst?tiger. In Japan ist diese Entwicklung am weitesten fortgeschritten - mit einem Durchschnittsalter von mehr als 41 Jahren ist Nippon die ?lteste Nation der Welt. Auch in Deutschland befinden sich Unternehmen in der demografischen Zange. Erstmals seit Beginn der Industrialisierung wird die Gruppe der Menschen, die ?lter als f?nfzig Jahre sind, gr? er sein, als die der unter 30j?hrigen - im Jahre 2005 hat sich die Altersschere gerade ge?ffnet. Die Alterung der Gesellschaft wird sich schon bald auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar machen. Um dem prognostizierten Mangel an qualifiziertem Nachwuchs zu begegnen, m?ssten Unternehmen bereits heute gegensteuern, denn die erforderlichen Ma nahmen haben ein lange Vorlaufzeit. "Vorausschauende Personalpolitik wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor." Die B?rkert Werke in Ingelfing

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638657698
• ISBN13: 9783638657693
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"