Il management muove le organizzazioni verso scopi o obiettivi assegnando le attivit? che i membri dell'organizzazione svolgono. Se le attivit? sono progettate in modo efficace, la produzione di ogni singolo lavoratore rappresenta un contributo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi. La direzione si sforza di incoraggiare l'attivit? individuale che porter? al raggiungimento degli obiettivi organizzativi e di scoraggiare l'attivit? individuale...