La gouvernance des flux migratoires, comprise comme un syst me de cogestion et de coresponsabilit entre les acteurs institutionnels et priv s, politiques et sociaux en ce qui concerne leur identit et leur sant au travail, est abord e dans le pr sent travail non exp rimental, exploratoire et transversal avec un chantillon non probabiliste de 147 anciens migrants du centre du Mexique. A partir d'un mod le structurel, sept facteurs ont t tablis concernant le cadrage, les demandes, les ressources, les risques, les opportunit s, les capacit s et l'emploi. Sur la base de la litt rature consult e, on remarque les limites, la port e et les lignes de recherche visant approfondir les effets des variables et des facteurs dans un sc nario interculturel.
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