Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit [German]

by Stefanie Wiebrock

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Mittelpunkt der Arbeit stehen drei Konfliktfelder um Zeit - erstens wird der Interessenkonflikt zwischen Unternehmens- und Arbeitnehmer/innen-Interessen behandelt, zweitens der zwischen den Geschlechtern und drittens der zwischen Arbeitsplatzinhaber/innen und Erwerbslosen. Untersucht wird, inwieweit flexiblere Arbeitszeitregelungen den Interessen und Pr ferenzen, von Arbeitnehmer/innen Rechnung tragen und ob...

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838601173
• ISBN13: 9783838601175
• Release Date: January 1996
• Publisher: Diplom.de
• Length: 120 Pages
• Weight: 0.37 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"