Questo studio ha cercato di scoprire i fattori di soddisfazione sul lavoro dei docenti afroamericani in un'universit? storicamente nera e in un'istituzione prevalentemente bianca. Attraverso l'uso di metodi qualitativi, la soddisfazione sul lavoro dei docenti afroamericani ? stata esaminata usando la riconcettualizzazione di Linda Evan della teoria dell'igiene motivazionale di Herzberg. Questo quadro teorico ha fornito uno schema per esplorare i fattori...