Jeder gesch ftsf hrende Gesellschafter sieht sich im Laufe seines Gesch ftslebens mit der Frage konfrontiert wer das Unternehmen fortf hren soll, wenn dieser das aktive Gesch ft nicht mehr betreiben will oder nicht mehr betreiben kann. Eine fundierte und fr hzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist f r einen reibungslosen Generationenwechsel unerl sslich. Den Berechnungen des Institutes f r Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zufolge, wurden und...