Diese Studie untersuchte die beruflichen und pers nlichen Faktoren, die die Absicht von Frauen im Gesundheitswesen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, beeinflussen, sowie die Anreize, die sie ermutigen k nnten, l nger im Beruf zu bleiben.In der Studie wurde ein deskriptives Korrelationsdesign verwendet, um die Vorruhestandsabsichten zu untersuchen und die Faktoren zu ermitteln, die die Vorruhestandsabsichten jordanischer Frauen, die im Gesundheitssektor...