1. Grundlegung: 1.1 Einleitung: Immer mehr Arbeitspl tze werden aufgrund kosteng nstiger Produktionsm glichkeiten nach Osteuropa und Asien verlagert. Die Unternehmen, die in der Bundesrepublik Deutschland bleiben, k nnen den Wettbewerbsnachteil gegen ber den Billiglohn-L ndern durch neue Arbeitsorganisationen kompensieren. Die steigende Aufgabenkomplexit t und die zunehmende Vernetzung unterschiedlicher betrieblicher Funktionen machen es zudem erforderlich,...