Dieses essential richtet sich an jede F hrungskraft, denn es vermittelt handlungsorientiert, wie Mitarbeiterf hrung effektiv funktioniert. Wie gut eine F hrungskraft ist, h ngt von ihrer F higkeit ab, Leistung und Effektivit t ihrer Mitarbeiter und Teams zu f rdern bzw. das Verhalten ihrer Mitarbeiter so zu beeinflussen, dass diese ihre Ziele bestm glich erreichen und noch bertreffen. Mitarbeiterf hrung kann demnach definiert werden als "zielorientierte Verhaltensbeeinflussung". Dieses essential zeigt konkret, wie sich entsprechende Ma nahmen in der Praxis umsetzen lassen. Das Erfolgskonzept, das Martin Fiedler selbst im filialisierten Einzelhandel zur effektiven F hrung von F hrungskr ften und Mitarbeitern anwendet, wird durch empirische Auswertungen best tigt. Diese F hrungsprinzipien sind universell bertragbar und f r jede F hrungskraft, die erfolgreich f hren m chte, von Bedeutung.
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