Erfolgreich denken als F?hrungskraft (Band 1): Mitarbeiter bewegen, Schw?chen managen, Ziele erreichen. [German]

by Michael Gobran

Sie legen Wert darauf, Mitarbeiter zu mehr L sungsorientierung zu entwickeln? Sie streben danach, noch effizienter und effektiver zu delegieren? Es ist f r Sie wichtig, Ihre Erwartungshaltung klar und verbindlich zu vermitteln? "ERFOLGREICH DENKEN als F hrungskraft (Band 1)" vermittelt Ihnen einfache, aber h chst wirkungsvolle Handlungsanleitungen (sogenannte Wirkungsprinzipien), die Ihnen wichtige Orientierung f r die Praxis geben. Dabei geht es um drei Kernziele: Mitarbeiter bewegen, Schw chen managen, Ziele erreichen. Mitarbeiter bewegen. Als F hrungskraft sind Sie immer der erste und damit auch wichtigste Personalentwickler und deshalb gefordert, Ihre Mitarbeiter zu bewegen. Dies bedeutet vor allem, sie zu motivieren. Gleichzeitig m ssen Sie daf r sorgen, dass Ihr System auch in k nftigen Aufgaben, Initiativen und Projekten effizient und effektiv arbeitet - und dies geht nur durch nachhaltige F hrungsarbeit. Schw chen managen. Mitarbeiterteams sind immer heterogen, jeder Mitarbeiter ist auf seine Art einzigartig. Als F hrungskraft ist es Ihre Aufgabe, die St rken und Schw chen jedes Mitarbeiters zu erkennen und die richtigen Schl sse daraus zu ziehen. Es geht darum, eindeutig zwischen Engagement und F higkeiten zu differenzieren und beides gezielt zu entwickeln. Ziele erreichen. F hrungsarbeit ist immer ein Balanceakt zwischen individueller Mitarbeiterf hrung und dem Fokus auf den Zielen Ihres Systems. Grunds tzlich gilt jedoch: Sie erreichen Ihre Ziele nur dann, wenn Sie und Ihre Mitarbeiter als Einheit funktionieren. Erfolg beginnt im Kopf - mit dem richtigen Mindset.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 374128467X
• ISBN13: 9783741284670
• Release Date: September 2017
• Publisher: Books on Demand
• Length: 212 Pages
• Weight: 0.52 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 5.0" x 8.0"