Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Stirbt die klassische, papierbasierte Bewerbung langsam aus? Der Fokus liegt in dieser Arbeit auf dem gesamten Rekrutierungsprozess, welcher nicht erst mit dem Eingang der Bewerbung beim Unternehmen beginnt, sondern schon viel fr her. Personalmarketing ist mittlerweile ein wichtiger Teilaspekt...