Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,1, Universit t Duisburg-Essen (Fachgebiet Wirtschafts- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird ein Fragebogen zur Messung von Security Awareness entwickelt und im Rahmen einer empirischen Untersuchung eingesetzt. Die Erkenntnis, dass in vielen F llen die eigenen MitarbeiterInnen f r Sicherheitsverletzung im Unternehmen verantwortlich sind, f hrt zu einem erh hten Bedarf an Sicherheitsl sungen nicht nur auf technischer, sondern vor allem auf personeller Ebene. Zu diesen L sungen z hlt unter anderem die Erh hung des Sicherheitsbewusstseins der MitarbeiterInnen durch Security Awareness Kampagnen. Solche Ma nahmen werden mittlerweile in den meisten gr eren Unternehmen umgesetzt. Es mangelt bisher jedoch an geeigneten Instrumenten mit denen das Sicherheitsbewusstsein von MitarbeiterInnen erfasst werden kann, um gezielte Ma nahmen ergreifen zu k nnen und Erfolge von Awareness Kampagnen messbar zu machen. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigen, dass auf der Grundlage sozialpsychologischer Theorien wie der Theory of Reasoned Action und der Protection Motivation Theory eine Operationalisierung des Sicherheitsbewusstseins und die Vorhersage von sicherheitsrelvantem Verhalten m glich sein kann. Es konnte gezeigt werden, dass es positive Zusammenh nge zwischen den Variablen "moralische Verpflichtung", "subjektive Norm", "Einstellung", "Verhaltensabsicht" und "Verhalten" der Theory of Reasoned Action und organisationalen Faktoren bzw. der Variable "Selbstwirksamkeit" der Protection Motivation Theory gibt. Au erdem wurde deutlich, dass bereits die Messung der Security Awareness das Sicherheitsbewusstsein steigern kann.
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