Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Besch ftigungsf higkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer m ssen f r Arbeitgeber stets als besch ftigungsf hig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen M rkte schnell und flexibel anpassen k nnen. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.