Emotionen bilden die Motivations- und Handlungsgrundlage von Individuen und sind somit als Erkl rungsvariable innerhalb von F hrungsprozessen von elementarer Bedeutung. Diese Erkenntnis findet sich zunehmend auch innerhalb der F hrungskr fteentwicklung wieder, wenn es etwa um...
Fabian Y. Urban belegt die Relevanz von Emotionen im Organisations- und F?hrungskontext unter Ber?cksichtigung dynamischer Unternehmens-umwelten. Er wertet alternative F?hrungsmodelle und unterschiedliche Kompetenzmodelle f?hrender deutscher Unternehmen aus und f?hrt eine qualitative...