Wer als F?hrungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte f?r sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale St?rke. Das vorliegende Buch ist ein Pl?doyer f?r ein zeitgem? es F?hren, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langj?hrigen...