Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von F hrungskr ftefeedback und 360 -Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung ber Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene...
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Psychology