Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements [German]

by Emmely Schröder

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Hochschule Pforzheim (Fakult?t f?r Wirtschaft und Recht), Veranstaltung: Seminar Interne Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit inkludiert den aktuellen Forschungsstand im Bereich der diversit?tsorientierten internen Kommunikation, im Folgenden als diK bezeichnet, und zeigt anhand aktueller Studien auf, wie Diversit?tsmanagement intern durch Kommunikation umgesetzt werden kann, um agile Unternehmen wirtschaftlich zu st?rken. Kapitel 2 bietet einen ?berblick ?ber die aus einer VUKA-Welt resultierenden Herausforderungen f?r Unternehmen und verweist auf die Aktualit?t und Notwendigkeit eines Unternehmenswandels hin zu mehr Agilit?t. Im Anschluss fokussiert sich Kapitel 3 auf das Diversit?tsmanagement als Mittel zum Unternehmenswandel in agilen Unternehmen. In Kapitel 4 folgt eine n?here Betrachtung der diK. Dabei werden Chancen und Risiken sowie Herausforderungen der diK betrachtet und nachfolgend der Forschungsstand hinsichtlich strategischer und operativer Aspekte aufgezeigt. Kapitel 5 schlie t mit einem Fazit und Ausblick auf weitere Forschung ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346718921
• ISBN13: 9783346718921
• Release Date: August 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"