Die Veränderung der Rollenverständnisse im kommunalen Kräftedreieck unter Einfluss eines Leitbildprozesses: Beispiel am Leitbild Rathenow 2020 [German]
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,5, Universit?t Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Akteure innerhalb einer Kommune bewegen sich in klassisch definierten Rollen, was als Kr?ftedreieck bezeichnet wird, und stehen in nat?rlichen Spannungsverh?ltnissen zueinander. Im Rahmen einer Leitbilderarbeitung und einer damit verbundenen Einbeziehung aller Akteure, also auch der Aktivierung der B?rgerschaft, ist eine Verschiebung dieser Verh?ltnisse innerhalb des Dreiecks zu erwarten. Der anhaltende Trend, die B?rger auf kommunaler Ebene aktiv zur Partizipation zu bewegen, sei es durch Konzepte wie der B?rgerkommune oder wie in diesem Beispiel durch die Erarbeitung eines Leitbildes, spielt in der wissenschaftlichen Betrachtung eine immer gr? ere Rolle. Anlass diese Arbeit zu verfassen war es, zu analysieren, wie sich durch die Erarbeitung eines Leitbildes in einer kleinen Kreisstadt die Handlungen und Einstellungen der Akteure zueinander ver?ndern und von den g?ngigen theoretischen Modellen der Spannungsverh?ltnisse abweichen. Gerade bei einem lokal hoch politischen Thema, das in Rathenow viele Menschen bewegt und erreicht, kann anschlie end von einem verl?sslichen Bild ausgegangnen werden. Neben den Experteninterviews mit Politik und Verwaltung werden bei der Auswertung die aktivierende B?rgerbefragung und auch die Imagefragung, diese allerdings nur am Rande, ber?cksichtigt.
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