Die personenzentrierte Haltung und die Grundlagen der Führung in einer totalen Institution: Leitfaden zur Führung von Mitarbeitenden [German]

by Roland Siegenthaler

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 5.0, Fachhochschule Nordwestschweiz, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wir sind - aus neurobiologischer Sicht - auf soziale Resonanz und Kooperation angelegte Wesen. Kern aller menschlichen Motivation ist es, zwischenmenschliche Anerkennung, Wertsch tzung, Zuwendung zu finden und zu geben" (Bauer, 2007, S. 21). Weiter schreibt Bauer, dass das nat rliche Ziel der Motivationssysteme soziale Gemeinschaft und gelingende Beziehungen in allen Formen sozialen Zusammenwirkens mit Menschen ist (vgl. ebd. S. 34). Er vertritt die Ansicht, dass die st rkste und beste Droge f r den Menschen der andere Mensch ist (vgl. ebd. S. 52). "Nichts aktiviert die Motivationssysteme so sehr wie der Wunsch, von Anderen gesehen zu werden, die Aussicht auf soziale Anerkennung und Erleben positiver Zuwendung" (Bauer, 2007, S. 35). Zudem meint er, dass die Motivationssysteme abschalten, wenn keine Chance auf soziale Zuwendung besteht, und sie anspringen, wenn das Gegenteil der Fall ist (vgl. ebd. S. 35). Im Bezug zu meinem Thema personenzentrierte Haltung und F hrung kann der Vorgesetzte viel Potenzial freilegen, wenn er den Mitarbeitern gezielt soziale Anerkennung zukommen l sst. Im Bezug zu der Institution ist mit den Gefangenen eine hohe Professionalit t der Mitarbeitenden gefordert. Einerseits stehen sich Angestellte und Gefangene eher feindselig gegen ber (Kontrollen, Sanktionen, etc.). Anderseits steht, je nach Delikt, dieses im Vordergrund und nicht der Mensch. Hinzu kommt, dass der Trend der Gesellschaft eher f r einen "h rteren" Vollzug der Strafe ist. Hier stellt sich die Frage, wie viel Humanismus Menschen erwarten d rfen, die ein Delikt begannen haben, und die von der Gesellschaft weggesperrt wurden? Ein breites Spannungsfeld ffnet sich hier. Der Autor beschreibt in der Diplomarbeit die Totale Institution (Gef ngnis). Zudem setzt er sich mit dem Thema der "Personenzentrierten Haltung

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656880174
• ISBN13: 9783656880172
• Release Date: January 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"