Vom kulturbedeutsamen Wandel im Weiterbildungssektor.- Die Leitidee der Verkn?pfung von Erwerbsarbeit und Lernen.- Die Ver?nderung von Arbeits- und Lernarrangements.- Wissenschaftliche Weiterbildung im Spannungsfeld konkurrierender Logiken.- Forschungsmethodische Zugriffsweise.- Organisationsfallstudien.- Das organisationale Feld der wissenschaftlichen Weiterbildung.- Organisationsfallstudien.- Die Konsolidierung des Feldes: (Selbst)Positionierung der Weiterbildungseinrichtungen.
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