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Paperback Die Beschäftigungspolitik für ältere Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland im Vergleich zu Finnland und Großbritannien: Befunde und ökonomisc [German] Book

ISBN: 3638675866

ISBN13: 9783638675864

Die Beschäftigungspolitik für ältere Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland im Vergleich zu Finnland und Großbritannien: Befunde und ökonomisc [German]

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universit?t Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: In der ?ffentlichen Diskussion in Deutschland gewinnt das Thema "Demographischer Wandel" immer mehr an Bedeutung. Eine steigende Lebenserwartung, verbunden mit niedrigen Geburtenraten und dem damit einhergehenden Altersstrukturwandel, stellen die Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Liegt der Anteil der ?ber 50-J?hrigen heute bei rund 36 Prozent, wird bereits in 40 Jahren die H?lfte der deutschen Bev?lkerung ?ber 50 Jahre alt sein. Mit diesen Entwicklungen sehen sich fast alle L?nder in Europa konfrontiert. ?hnliche Prognosen der zuk?nftigen Entwicklung der Altersstruktur der Bev?lkerung auf dem Arbeitsmarkt veranlassten die Europ?ische Union (EU) im Jahr 2000 die sogenannte Lissabon-Strategie zu formulieren, in der u.a. die Erh?hung der Erwerbsbeteiligung bis zum Jahr 2010 festgeschrieben wurde. Somit soll in der vorliegenden Arbeit die historische und aktuelle Besch?ftigungspolitik in Deutschland betrachtet, und diese mit zwei besonders erfolgreichen EU-L?ndern verglichen werden. Es soll untersucht werden, mit welchen Ans?tzen und Instrumenten die Politik in Deutschland sowie in den "Erfolgsl?ndern" Finnland und Gro britannien auf die Herausforderungen des demographischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt antwortete und aus einem Vergleich Handlungsempfehlungen f?r die deutsche Politik abgeleitet werden. Alle drei L?nder versuchten die Determinanten Arbeitsf?higkeit und Besch?ftigungsf?higkeit ?lterer positiv zu beeinflussen. Im Speziellen wurde versucht, Anreize f?r Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen, um die Erwerbsf?higkeit im Alter und das sogenannte lebenslange Lernen zu f?rdern sowie die Arbeitsqualit?t zu verbessern. Vor allem die zwei erstgenannten Punkte wurden anfangs von der Politik besonders ber?cksichtigt. Im Vergleich mit den beiden anderen L?ndern schneidet Deutschland diesbez?glich am schlechtesten ab. Ein

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