Diese Studie untersucht die Dynamik des Innovationskonstrukts in der T rkei, indem sie die Eigenschaften von Organisationen in Bezug auf ihre Offenheit f r Innovationen (Produktinnovation, Prozessinnovation, Marktinnovation, Verhaltensinnovation und strategische Innovation) untersucht und diese innovative Kultur sowohl mit den Systemen, die Organisationen zur F rderung von Innovationen einsetzen, als auch mit den tats chlich implementierten Innovationen in Verbindung bringt. Die Rolle der Marktorientierung, der Lernorientierung und der unternehmerischen Orientierung bei der Bestimmung einer innovativen Kultur und die Rolle der tats chlichen Innovationen auf die wahrgenommene Gesch ftsleistung der Organisation werden ebenfalls erforscht. Das Modell wird anhand von Daten von 122 Unternehmen in der T rkei aus einer Vielzahl von Branchen getestet.
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