O objetivo do nosso estudo foi identificar os factores que influenciam o comportamento tab gico numa popula o de trabalhadores. Para o efeito, realiz mos um estudo transversal com trabalhadores de uma empresa de distribui o de gua em Sfax, na Tun sia. Os dados recolhidos referiam-se s caracter sticas socioprofissionais, ao comportamento tab gico e avalia o do stress profissional atrav s do question rio Siegrist. Participaram no inqu rito 71 trabalhadores. Foi detectado um desequil brio esfor o/recompensa em 35,2% dos trabalhadores. A percentagem de fumadores foi de 62%. Uma forte depend ncia do tabaco foi constatada em 31,8% dos fumadores. O tabagismo foi associado ao trabalho ativo e presen a de um desequil brio esfor o/recompensa. A depend ncia do tabaco foi associada apenas presen a de um desequil brio esfor o/recompensa. Os nossos resultados sugerem que a redu o do stress no trabalho, assegurando um melhor equil brio entre o esfor o despendido e as recompensas obtidas, poderia prevenir o tabagismo.
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