Inhaltsangabe: Problemstellung: Die Ermittlung des Personalbedarfs geh rt zu den wichtigsten personalwirtschaftlichen Aufgaben einer Unternehmung. Hierbei bestehen Ans tze der quantitativen schon weitaus l nger als die der qualitativen Personalbedarfsplanung. Auf den qualitativen Personalbedarf an Fach- und F hrungskr ften wird in dieser Arbeit eingegangen. Zur Bearbeitung des Themas ist es notwendig, dieses zun chst in Einzelprobleme zu subsumieren...