Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftsp dagogik, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Um eine erfolgreiche Personalauswahl treffen zu k nnen, ist es von gro er Bedeutung, dass eine gr tm gliche bereinstimmung zwischen den Kompetenzen eines Kandidaten und den Anforderungen der zu besetzenden Position gegeben ist. Im Rahmen dieser Ausarbeitung soll dabei das Assessment-Center als ein solches personaldiagnostisches...