Die Autorin befasst sich mit der Entwicklung des Mindestlohngesetzes und den wesentlichen Zielen. Neben dem pers nlichen Anwendungsbereich wird der rtliche Anwendungsbereich untersucht. Die Haftung des 13 MiLoG wird analysiert. Daneben werden Reaktionsm glichkeiten f r Arbeitgeber dargestellt und die Rechte des Betriebsrats beleuchtet.
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