La recherche porte sur la reussite professionnelle des femmes cadres amenees a faire carriere et a conduire des equipes et des projets. La pertinence de l''Accord "Mixite et egalite professionnelle entre hommes et femmes" du 8 mars 2006, conclu avec l''ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l''objet de notre etude concernant les secteurs de l''entreprise ou la population des femmes est dominante. On constate en effet...