Das Spannungsfeld im mittleren Management. Ein m�glicher Burnout-Faktor?

By Matthias Schupp

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit der Fragestellung, inwieweit das Spannungsfeld im mittleren Management zu einer Entstehung von Burnout beitragen kann. Zu diesem Zweck war zun?chst eine detaillierte Ursachenforschung hinsichtlich der Entstehung von Burnout erforderlich. Dazu wurden die Ans?tze verschiedener Vertreter der Burnout- Forschung herangezogen. Der Hauptfokus dieser Untersuchung lag auf der Personengruppe des Mittelmanagers. Mit dem Ziel, die spezifischen Eigenschaften und Charakteristika der Arbeitsumwelt dieser Person herauszustellen, wurde im Hauptteil dieser Arbeit detailliert auf ihre Anspruchsgruppen eingegangen. Vor diesem Hintergrund wurde eine Differenzierung in interne und externe Anspruchsgruppen vorgenommen. Die unterschiedlichen Interessen und Anforderungen der verschiedenen Stakeholder k?nnen unter Umst?nden zu Problemen und Konflikten aufseiten des Mittelmanagers f?hren. Die F?hrungskraft im mittleren Management sieht sich in einem solchen Zustand verschiedenen Formen von F?hrungsdilemmata ausgesetzt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656830983
• ISBN13: 9783656830986
• Release Date: November 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"