O presente livro est estruturado em 4 cap tulos. O 1 cap tulo, com base nestas avalia es, descreve a gest o corrente como um conjunto coerente de conhecimentos e compet ncias sobre os processos e rela es de gest o atrav s dos quais se consegue a estabilidade organizacional num ambiente din mico e em mudan a. No 2 cap tulo, os investigadores evidenciaram o facto de a motiva o poder ser projectiva, quando as raz es que v o sublinhar o pr prio...