M rkte ver ndern sich, Unternehmen auch. Was oft vergessen und doch immer wichtiger wird: Ver nderung braucht Kommunikation - Ver nderungskommuni-kation Nur die erm glicht Unternehmen, den MitarbeiterInnen die Bedeutung der Ver nderung zu vermitteln - und sie f r den Wandel zu gewinnen. Viele Unternehmen kommunizieren ihre Change-Projekte nur unzureichend. Die Belegschaft dankt es ihnen mit Desinteresse und mangelnder Motivation. Nur in Einzelf llen...