Change Communications Jahrbuch 2010 [German]

by Hannes Maier

M rkte ver ndern sich, Unternehmen auch. Was oft vergessen und doch immer wichtiger wird: Ver nderung braucht Kommunikation - Ver nderungskommuni-kation Nur die erm glicht Unternehmen, den MitarbeiterInnen die Bedeutung der Ver nderung zu vermitteln - und sie f r den Wandel zu gewinnen. Viele Unternehmen kommunizieren ihre Change-Projekte nur unzureichend. Die Belegschaft dankt es ihnen mit Desinteresse und mangelnder Motivation. Nur in Einzelf llen kommt im deutschsprachigen Raum Change Communications der n tige Stellenwert zu. Eine erlesene Auswahl solcher Best-Practice-Projekte, von Orange, Siemens, Deutsche Post DHL u.v.m. pr sentiert das vorliegende Buch und zeigt: der Erfolg gibt ihnen Recht Alle Praxisbeispiele wurden f r den Change Communications Award nominiert, der am Change Communications Congress 2009 erstmals vergeben wurde. Veranstalter IBA Internal Branding Academy und Symbiosis Kommunikations- und Strategieberatung versammeln dabei allj hrlich Top-Unternehmen aus Deutschland, sterreich, S dtirol und der Schweiz in Salzburg. Die Award-Troph e "Fleggy" (Flying Egg) erging diesmal in den Kategorien Internal Branding und Cultural Change. Was Sie noch in diesem Jahrbuch erwartet: Erfahrene Praktiker offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse rund um die Fragen: "Warum ist Kommunikation der Drehpunkt bei Change-Prozessen und wie sichern wir den langfristigen Erfolg?" Vorgestellt wird auch die international besetzte Jury, nach deren Bewertung die im Jahrbuch pr sentierten Best-Practice-Projekte ausgew hlt wurden. Die Zielgruppe der vorliegenden Publikation umfasst s mtliche Interessierte an Ver nderungskommunikation und Interner Kommunikation.

• Format: Hardcover
• Language: German
• ISBN: 3642144993
• ISBN13: 9783642144998
• Release Date: November 2010
• Publisher: Springer
• Length: 206 Pages
• Weight: 0.90 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 6.3" x 9.3"