Ce travail a analys l'influence des caract ristiques sociod mographiques et du soutien organisationnel per u sur le comportement d viant des employ s dans les entreprises de s curit priv es de l' tat d'Osun, au Nigeria. L' tude a utilis un mod le de recherche ex post facto. La population tudi e se compose de tous les employ s des services de s curit des universit s de l' tat d'Osun (campus d'Osogbo et d'Okuku). L'instrument utilis pour l' tude...