Burn-out bei Führungskräften [German]

by Evelyne Huber

Seit prominente F hrungskr fte ihre Karrieren wegen Burn-outs beendeten oder Funktionen in Unternehmen aufgaben, r ckt das Burn-out-Syndrom in das Blickfeld von Unternehmen und ffentlichkeit. Neue Fragen entstehen: W re das Burn-out zu verhindern, zumindest erkennbar gewesen? Wie ver ndert ein Burn-out F hrungskr fte? Wodurch werden diese Ver nderungen f r die Mitarbeiter sp rbar? Diese Fragen waren Ausgangspunkt einer Interview-Studie, in der Kommunikationsexperten, F hrungskr fte, Ganzheitsmediziner, Business Coaches und Psychotherapeuten befragt wurden. Die Ergebnisse er ffnen neue Perspektiven: F hrungskr fte leiden bei einem Burn-out nicht allein. Ihre Mitarbeiter tun es mit ihnen. Der innere Druck der F hrungskr fte wird ber ihre Kommunikation weitergegeben, wodurch es vermehrt zu Missverst ndnissen und mangelhaften Arbeitsbeziehungen kommen kann.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 363964199X
• ISBN13: 9783639641998
• Release Date: June 2014
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.44 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"