Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Furtwangen (Informatik), Veranstaltung: F hrung und Teambildung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der nachfolgenden Seminararbeit wird das Mobbing im Bezug auf den Arbeitsplatz und die dadurch verursachten psychologischen Auswirkungen betrachtet. Hierbei wird der Aufbau zun chst durch ein Fallbeispiel eingeleitet. Darauf aufbauend wird die allgemeine Definition, sowie die historische Entwicklungen beschrieben. Zuletzt wird in diesem ersten Kapitel ein kurzer berblick ber die verschiedenen Erscheinungsformen dargelegt. Im zweiten Kapitel wird sich der Autor dieser Seminararbeit haupts chlich mit den psychologischen Grundlagen besch ftigen. Hierbei soll protegiert werden, welche Abl ufe und Auswirkungen das Mobbing auf die neuronale Funktion des Gehirns einnimmt. Da die Psychologie eine sehr breit gef cherte Wissenschaft ist, kann der Autor hier nur eine oberfl chliche Ausarbeitung des Themas ansetzen. Das nachfolgende Hauptkapitel konzentriert sich schwerpunktm ig auf das Mobbing am Arbeitsplatz. Hier wird der komplette Ablauf des sogenannten "Bossings" beschrieben. Kapitel vier beschreibt komprimiert die rechtliche Situation, da Mobbing heutzutage als Strafbestand z hlt und somit strafrechtliche Folgen aufweist. Die letzen beiden Kapitel werden sich mit einem Ausblick im Bereich des Fortschritts von Pr ventionen des Mobbings, sowie einem allgemeinen Res mee ber das Thema besch ftigen.
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