Gesunder Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsf�rderung. Wie sich das Verhalten von F�hrungspers�nlichkeiten auf Mitarbeiter auswirkt

By Johannes Koschwitz

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Berlin fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit besch ftigt sich mit dem Einfluss von Autorit tspersonen auf ihr Umfeld. Unter Betrachtung eines gesunden Arbeitsplatzes wird dies in Verbindung zur betrieblichen Praxis gestellt und m gliche Handlungsfelder werden aufgezeigt. Die gesamte Arbeit beruht auf der Theorie des Modelllernens von Bandura. "Gesunder Arbeitsplatz: Betriebliche Gesundheitsf rderung." Warum genau dieses Thema, k nnte der Leser sich fragen. Die Antwort: Aus gutem Anlass Am 9. Dezember 2014 stellte der BKK Dachverband den Gesundheitsreport f r das Jahr 2013 mit erschreckenden Ergebnissen vor (Knieps et al., 2014). Ein trauriger Trend setzte sich auch im Folgejahr fort. Dies bedeutet, dass seit 2006 eine kontinuierliche Zunahme an Krankheitstagen registriert wird. So stiegen die Krankheitstage im Jahr 2013 auf 17,6 je Besch ftigte im Bundesdurchschnitt. Das ist im Vergleich zum Vorjahr eine Zunahme um 7,3 Prozent. 2003 waren es 13,3 Tage je Besch ftigem (Knieps et al., 2014). Die h ufigste Krankheitsursache sind Muskel- und Skeletterkrankungen mit 25,2 Prozent, gefolgt von Atemwegserkrankungen mit 16,2 Prozent, Psychische Erkrankungen und Verhaltensst rungen nehmen mit 14,7 Prozent den dritten Platz ein und Verletzungen/ Vergiftungen liegen bei 11,4 Prozent (Knieps et al., 2014). Einen starken Zuwachs, wie auch in den vergangenen Jahren, verzeichnen vor allem psychische Erkrankungen und Verhaltensst rungen (Knieps et al., 2014). Aus diesem Grund liegt das Augenmerk dieser Arbeit auf der Zunahme an psychischen Erkrankungen. Um darzulegen, welche Interdependenzen zwischen Lernen, F hrungsverhalten und dem Wirkungskreis von Modellen bestehen, erfolgt eine Ann herung an die Beantwortung der Problemstellung zun chst durch eine sukz

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656935270
• ISBN13: 9783656935278
• Release Date: April 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"