Este livro foi concebido para ser utilizado como um recurso ou em conjunto com outros modos de educa??o de gest?o de desempenho e destaca a Avalia??o de Desempenho 360 graus. Este livro destina-se principalmente a investigadores e estudantes na ?rea da gest?o do desempenho. Assim, a linguagem utilizada ? simples e f?cil de compreender e os dados utilizados neste livro s?o comprovados. Introduz o leitor nos Princ?pios e interven??es de Avalia??o de feedback sobre o desenvolvimento/carreira dos funcion?rios e envolve a assist?ncia ao leitor na cria??o do novo quadro para a media??o das vari?veis. Este livro ? acompanhado de uma parte de an?lise da quest?o discutida.
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