Das Buch ist ein n?tzliches Hilfsmittel, das der obersten F?hrungsebene, politischen Entscheidungstr?gern und Gesch?ftsf?hrern von Institutionen und Organisationen wie privaten und ?ffentlichen Universit?ten und anderen Unternehmen empfohlen wird. Es bietet eine Grundlage f?r die Gestaltung wirksamer Anreizsysteme, die eine Mischung aus finanziellen und nicht-finanziellen Anreizen umfassen, wobei nicht-finanzielle Anreize eine Schl?sselrolle spielen und finanzielle Anreize eine Erg?nzung darstellen. Das Buch ist eine Bereicherung f?r das vorhandene Wissen ?ber motivierende Anreize, die die Arbeitsleistung verbessern.
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