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Paperback Assessment-Center als Methode der Personalauswahl [German] Book

ISBN: 363864877X

ISBN13: 9783638648776

Assessment-Center als Methode der Personalauswahl [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Wirtschaftsakademie Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Julius, erfolgreicher Kreativdirektor, macht mit Stefan, dem kleinen Zeichner, einen "Managertest". Er reicht ihm einen Zeitungsbogen: "Bau daraus einen Hut. Setz ihn auf!" Stefan tut's. "Steig auf den Stuhl!" Stefan z?gert - und gehorcht. Julius winkt ab und meint trocken: "Ein Manager setzt keinen Papierhut...

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